A prisión por explotar a los trabajadores de sus restaurantes

[rEVELDE]

Mucho funcionario, empleado, etc. hay por aquí, solo miráis las cosas desde el punto de vista del que trabaja o hace con que trabaja y pone el cazo, ojala fuerais empresarios de una de esas pequeñas y medianas empresas de las cuales el 51% llevan cinco o seis años con perdidas y tirando de su patrimonio.

[Kalea]

Ojalá y muchos pequeños y medianos empresarios optaran por reducir sus beneficios en vez de crear una nueva clase laboral: el trabajador pobre.

No tienen bastante con dos reformas laborales que pisotean los derechos de los trabajadores es que, además, los hay que se creen que pueden hacer lo que les salga de los huevos, hasta que llega una persona justa y con capacidad para reclamar sus derechos y lo hace besar suelo.

[Cero07]

Entiendo que todas los salarios, en cualquiera de sus modalidades, que no hayan sido satisfechos por el empresario, solo pueden ser reclamados a través de la correspondiente demanda de "reclamación de cantidad" ante un Juzgado de lo Social que ha de presentar el trabajador o su representante sindical.

[Kalea]

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Entiendo que todas los salarios, en cualquiera de sus modalidades, que no hayan sido satisfechos por el empresario, solo pueden ser reclamados a través de la correspondiente demanda de "reclamación de cantidad" ante un Juzgado de lo Social que ha de presentar el trabajador o su representante sindical.

¿es posible que esto haya ido por lo penal por la deuda con la seguridad social?

Pregunto porque no lo sé pero por impago, como bien señalas, es lo social y de alli no puede salir pena de prisión ¿no?

[Cero07]

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Entiendo que todas los salarios, en cualquiera de sus modalidades, que no hayan sido satisfechos por el empresario, solo pueden ser reclamados a través de la correspondiente demanda de "reclamación de cantidad" ante un Juzgado de lo Social que ha de presentar el trabajador o su representante sindical.

¿es posible que esto haya ido por lo penal por la deuda con la seguridad social?

Pregunto porque no lo sé pero por impago, como bien señalas, es lo social y de alli no puede salir pena de prisión ¿no?

Estos dos sinvergüenzas han sido condenados en la jurisdicción Penal por delitos contra los derechos de los trabajadores según los artículos recogidos en el Título XV del Código Penal:

http://noticias.juridicas.com/base_dato ... l2t15.html

[Regshoe]

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Mucho funcionario, empleado, etc. hay por aquí, solo miráis las cosas desde el punto de vista del que trabaja o hace con que trabaja y pone el cazo, ojala fuerais empresarios de una de esas pequeñas y medianas empresas de las cuales el 51% llevan cinco o seis años con perdidas y tirando de su patrimonio.

No te creés ni tu la película esa.

[rEVELDE]

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Mucho funcionario, empleado, etc. hay por aquí, solo miráis las cosas desde el punto de vista del que trabaja o hace con que trabaja y pone el cazo, ojala fuerais empresarios de una de esas pequeñas y medianas empresas de las cuales el 51% llevan cinco o seis años con perdidas y tirando de su patrimonio.

No te creés ni tu la película esa.

Que sabrás tu zoquete.

[Regshoe]

Bastante más que un jubileta cuenta películas.

[Kalea]

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Entiendo que todas los salarios, en cualquiera de sus modalidades, que no hayan sido satisfechos por el empresario, solo pueden ser reclamados a través de la correspondiente demanda de "reclamación de cantidad" ante un Juzgado de lo Social que ha de presentar el trabajador o su representante sindical.

¿es posible que esto haya ido por lo penal por la deuda con la seguridad social?

Pregunto porque no lo sé pero por impago, como bien señalas, es lo social y de alli no puede salir pena de prisión ¿no?

Estos dos sinvergüenzas han sido condenados en la jurisdicción Penal por delitos contra los derechos de los trabajadores según los artículos recogidos en el Título XV del Código Penal:

http://noticias.juridicas.com/base_dato ... l2t15.html

No tenía ni idea de que los delitos contra los trabajadores pudieran ir por lo penal.

Me sacan del contencioso-administrativo y civil y sólo me quedan dos guantazos.

[rEVELDE]

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Bastante más que un jubileta cuenta películas.

Veamos payaso, el ultimo informe de Cepyme asi lo dice, el 51% en perdidas, de jubileta nada aun me quedan 5 añitos de currelar.

[Regshoe]

Ay con el yayo que no se entera lo que lee.

[Miguel O]

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Me parece excesiva la pena de prisión, con un multazo o el cierre del establecimiento habría bastado.

En absoluto es excesiva. Esclaviza, se le condenan y pasan de la condena. Pues carcel y liato que de eso no ml pueden pasar tan facil.

[Miguel O]

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Mucho funcionario, empleado, etc. hay por aquí, solo miráis las cosas desde el punto de vista del que trabaja o hace con que trabaja y pone el cazo, ojala fuerais empresarios de una de esas pequeñas y medianas empresas de las cuales el 51% llevan cinco o seis años con perdidas y tirando de su patrimonio.

Que se dediquen a otra cosa si son tan malos empresarios como para hacer viables unicamente negocios basadoa en esclavos. Por wjemplo que monten una empresa de recogida de jabones en en la prision.

[ElPizarreño]

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Mucho funcionario, empleado, etc. hay por aquí, solo miráis las cosas desde el punto de vista del que trabaja o hace con que trabaja y pone el cazo, ojala fuerais empresarios de una de esas pequeñas y medianas empresas de las cuales el 51% llevan cinco o seis años con perdidas y tirando de su patrimonio.

Pues si no tienes para pagar lo que le corresponde al trabajador lo despides o te declaras en concurso, pero desde luego no lo esclavizas. EL que trabaja es siempre la parte débil, si el empresario está en una situación delicada mucho más lo va a estar el trabajador.

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Me parece excesiva la pena de prisión, con un multazo o el cierre del establecimiento habría bastado.

Tuvieron la oportunidad de librarse de ella y decidieron seguir cometiendo delitos contra los derechos de los trabajadores.

Tomar decisiones sin tener en cuenta las consecuencias es lo que tiene.

No me parece que la condena sea para tanto. Dos años y en cuatro días en la calle después de haber llenado bien el bolsillo a costa de los trabajadores y el Estado. Porque no me ha quedado claro si van a tener que pagar toda las cuotas de la Seguridad Social no pagadas, horas no pagadas, horas extras no pagadas, vacaciones no disfrutadas y demás conceptos. Porque estos en cuatro días están en la calle y van a seguir igual hasta que les vuelvan a pillar, que a saber si vuelve a ocurrir. Así que al menos que paguen lo que deben.

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Me parece excesiva la pena de prisión, con un multazo o el cierre del establecimiento habría bastado.

Seguramente tendrán que pagarlo como responsabilidad civil, pero independientemente de eso la pena de prisión es justa, una cosa es tener un impagos con los trabajadores, tenerles con los sueldos mínimos que permita la ley, realizar fraudes de ley que están a la orden del día.... y otra muy distinta un claro abuso de sus derechos, la multa o el cierre de establecimiento no vale para disuadir, la pena es justa y no hay que subestimarla, eso de que en 4 días están en la calle y van a seguir igual... cuando pasen unos mesecitos en la cárcel veremos con que ganas vuelven a comportarse igual.