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Inguma escribió: ↑15 Oct 2023 20:13
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Shaiapouf escribió: ↑15 Oct 2023 20:01
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Inguma escribió: ↑15 Oct 2023 19:55
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Shaiapouf escribió: ↑14 Oct 2023 20:56
Pues mira, tienes a +/- 1/5 de la población (jubilada) cuyo razonamiento para votar es cuánto le van a revalorizar sus pensiones cada año, el político que más apueste es el que gana, normalmente el PSOE. Que el sistema de pensiones es inviable a no ser que recargues el costo en los más jóvenes (lo que significa tenerlos segregados en un mercado laboral de mierda, vulnerable e inseguro) no les importa o no entienden que no se puede mantener el sistema público con pensiones altas y un mercado laboral para los jóvenes lo suficientemente decente como para no tener que depender de papi y mami hasta los 40.
Tienes por otro lado a una población adulta de entre 40 y 60 años, empleada en curros con contrato laboral fijo, muchos con sindicatos, que igualmente piensan en mantener sus condiciones de trabajo, salarios continuamente revalorizándose a pesar de que el mercado español requiere un fuerte ajuste si lo que se pretende es solucionar de raíz el problema económico y potenciar el crecimiento de cara a las nuevas generaciones. Todos quieren ello pero cuando les dices que para lograrlos tienes que flexibilizar el mercado laboral (= ir más allá de la reforma de Rajoy) muchos se te echan encima. El PSOE (y la izquierda en general) tiene una apuesta diferente que es muy atractiva pero está desconectada con los problemas de raíz.
Luego tienes a los jóvenes, o mejor dicho «jóvenes» (= menores de 40 años). Personas que o bien son NINI's, o bien están trabajando en un empleo informal o con contratos temporales (lo que significa que cada X tiempo quedan en la calle haciendo imposible tener una continuidad en las cotizaciones), y los que se salen de esta regla son aquellos pocos que se hicieron de algún título universitario con cierta demanda (por ejemplo médicos), los que se enchufaron en el empleo público o los que tienen un emprendimiento con cierto éxito. Que una parte importante de los jóvenes más desamparados voten a VOX no me parece extraño.
Pero la «ultraderecha» dice que hay que ajustarse porque el mercado lo requiere, lo cual es fascista, entonces no se puede permitir que esta llegue al poder, y si ello implica formar gobiernos Frankenstein que a su vez requieren de pactos que en otros horizontes (espaciales y temporales) eran impensables, pues es un costo asumible.
Hostia, Pío Moa se va a quedar en nada comparado contigo. He leído hasta "salarios continuamente revalorizandose"...
Sí.
La idea de que los salarios crezcan es que lo hagan conforme lo hace la productividad.
Pero si lo hacemos por decreto (emanados de promesas electorales) lo que tenemos son efectos nocivos: incremento del desempleo, del empleo informal o del empleo precario.
Pero cuando 1/5 de la población quiere sostener sus ingresos a base de que otros luchen por trabajar de meseros a 12 horas por día sin contrato, me parece que no hay justicia sino que privilegios.
Coño, los trabajadores en España entre 40 y 60 años somos unos privilegiados, pedazo sueldo que nos llevamos oiga.De que coño estás hablando?...
Ahora te nos has convertido en liberal?
Según los datos del INE.
Los salarios medios a tiempo completo han evolucionado entre 2006 y 2021 como sigue:
- 16-24: 1214 € → 1568 € Incremento de un 29%
- 25-34: 1554 € → 1966 € Incremento de un 26%
- 35-44: 1763 € → 2331 € Incremento de un 32%
- 45-54: 1969 € → 2465 € Incremento de un 25%
- 55-64: 2029 € → 2579 € Incremento de un 27%
El incremento de los sueldos no ha sido muy diferente por edad, pero los tipos de contrato sí lo han sido.
- 16-19: El empleo con contrato indefinido pasó de 18% a 28%
- 25-29: El empleo con contrato indefinido pasó de 54% a 63%
- 33-39: El empleo con contrato indefinido pasó de 66% a 77%
- 40-49: El empleo con contrato indefinido pasó de 76% a 80%
- 50-59: El empleo con contrato indefinido pasó de 83% a 87%
- 60-69: El empleo con contrato indefinido pasó de 86% a 89%
Por otra parte, sabemos que la tasa de paro para los jóvenes es particularmente elevada en contraste al resto, pero igualmente traigo los datos.
- 16-19: T1 2007 paro de 28% vs T2 2023 43%
- 20-24: T1 2007 paro de 15% vs T2 2023 25%
- 25-29: T2 2023 15%
- 30-34: T2 2023 10.8%
- 34 +: Tasas de que fluctúan entre el 8 o 9% y el 10 u 11%.
Entonces, cuando tienes que los jóvenes concentran el mayor número de desempleados, por una parte, y la mayor proporción de empleo con contratos temporales por otra, lo que tienes es un mercado laboral roto.
Porque si te fijas hay una clara distancia entre quienes tienen más de 40 años y quienes tienen menos. Porque la brecha salarial es algo normal, uno trabaja y acumula incrementos salariales por experiencia y méritos, pero cuando ves que hasta los 40 años todavía tienes cerca de un 40% de los trabajadores con contrato temporal es que tienes un problema, pues inmediatamente superado los cierto umbral en la edad comienzas a ver cómo las estadísticas mejoran.
Pareciera ser que aquellos que entraron al mercado laboran entre los 80 y 90 se insertaron en un ciclo de crecimiento y lograron hacerse de contratos fijos y cierta seguridad, mientras que, tras la crisis de 2007, los jóvenes quedaron expuestos a empleos precarios para aquellos que lograron conseguir trabajo, porque el dato del desempleo de 25% para los menores de 25 años es a 2023, hace unos pocos años hablábamos de un 35 o 40%.
¿En qué se traduce todo esto?
En que los jóvenes se han empobrecido en términos de riqueza.
Quizás tener un contrato indefinido con un sueldo de 2000 € netos no te parezca gran cosa.
Pero cuando tienes menos de 30 en la España de 2023 te tienes que comer muchas veces ser un mantenido (NINI) o trabajar 12 horas de mesero sin contrato a falta de ofertas laborales, o si tienes suerte, conseguir un contrato de 3 meses en Mercadona para ser despedido cuando las ventas baje un poquito.
¿Qué solución propones?
Imagino que creerás que decretando por ley se solucionará este problema, no sé
Saludos.
) y nos pongan a un ministro de cultura torero o cosas por el estilo como ha ocurrido en alguna CCAA
) no deja ser un ejercicio ridículo. Mas valdría qué enfocases estos problemas y el sistema de pensiones que tanto te preocupa en las empresas,bancos eléctricas etc que siguen engordando más y más.