Solo es Política

Dos hijas, cuatro hermanos, seis sobrinos, una vecina… Récord de enchufados en la universidad

Dos hijas, cuatro hermanos, seis sobrinos, un cuñado, un yerno… pero también la suegra de una hermana, un hermano del yerno o una vecina... así hasta 22 personas. La encargada de equipo en la Unidad de Limpieza de la Universidad de Sevilla María Luisa Díaz ha enchufado en el servicio que ella supervisa y que desde 2005 presta como contrata la firma Ferroser (del grupo Ferrovial) a más de una veintena de familiares y amigos entre fijos y eventuales. Mientras la institución pública, los sindicatos y la empresa reconocen con rubor este caso de nepotismo que se repite al menos desde 1994, la protagonista defiende que su costumbre es legal y no ve incompatibilidad o dilema ético alguno.

Junto a los enchufados con primer y segundo grado de parentesco hay una hermana de un cuñado, una prima del yerno o la exnuera de una hermana de Díaz. Ferroser gestiona una plantilla de 292 profesionales de la limpieza, de los cuales 22 (el 7,5%) tienen vínculos familiares o de amistad con Díaz. Esta evalúa la calidad del servicio prestado por Ferroser junto a otros tres responsables de la Unidad de Limpieza de la universidad hispalense. Los cuatro comprueban que las aulas de todas las facultades y el Rectorado están limpias, y Ferroser cumple el convenio.

http://politica.elpais.com/politica/201 ... 11400.html
______________________

Si todo está bien limpio ¿Qué problema hay?

Siendo Ferroser una empresa privada, no veo ningún problema. El problema sería que una universidad pública contratase directamente el personal de limpieza y todos fuesen parientes.

http://www.donempleo.com/empresas-con-e ... roser.html

Esto es una chorradas con respecto a los enchufados de la junta de Andalucía.

Pedro de la corrupción de la junta y los enchufados nadie hablan

Ver citas anteriores

Edison escribió:Siendo Ferroser una empresa privada, no veo ningún problema. El problema sería que una universidad pública contratase directamente el personal de limpieza y todos fuesen parientes.

http://www.donempleo.com/empresas-con-e ... roser.html

Pues siendo familiares de la persona que evalúa el servicio de Ferroser a mi si que me parece bastante grave.

No es lo mismo ser funcionario o personal laboral contratado por la universidad, que un trabajador de una empresa de limpieza contratada por la universidad. La "encargada de equipo" de limpieza es personal de una empresa privada.

Cuando yo he contratado una empresa de limpieza (no estaba en ninguna universidad) ha sido para no tener que preocuparme de la limpieza. Y menos aún de contratar quien me pasaba el plumero por la mesa de despacho.

Pues no sé. Leyendo la noticia da la impresión que la mujer es personal de la Universidad y no de Ferroser. Si es así me parece bastante grave.

Joder, esto es lo que ahora los modernos llaman "Networking".

Ver citas anteriores

chato escribió:Pues no sé. Leyendo la noticia da la impresión que la mujer es personal de la Universidad y no de Ferroser. Si es así me parece bastante grave.

Sí, esa impresión da y de ser así la cosa huele fatal: soy la encargada de la supervisión de la limpieza de la universidad que tiene contratado el servicio con una empresa que emplea a 22 familiares y amigos míos

Yo quiero un familiar como María Luisa

Seguro que esta tia es de Podemos y sigue la tradición de ese partido.

Ver citas anteriores

skye escribió:Seguro que esta tia es de Podemos y sigue la tradición de ese partido.

Podemos es un partido nuevo, no tiene tradición.

Ver citas anteriores

Cero07 escribió:

Ver citas anteriores

skye escribió:Seguro que esta tia es de Podemos y sigue la tradición de ese partido.

Podemos es un partido nuevo, no tiene tradición.

Ya.

Ver citas anteriores

skye escribió:

Ver citas anteriores

Cero07 escribió:

Ver citas anteriores

skye escribió:Seguro que esta tia es de Podemos y sigue la tradición de ese partido.

Podemos es un partido nuevo, no tiene tradición.

Ya.

Puesto a buscar prácticas como la de la tal María Luisa Díaz, tiene contrastados ejemplos en los partidos "tradicionales".

¿Que problema hay en que una empresa privada contrate a quien le salga de las narices?

Lo que sucede es que no deberia hacerlo una empresa privada.

Ver citas anteriores

Miguel O escribió:¿Que problema hay en que una empresa privada contrate a quien le salga de las narices?

Lo que sucede es que no debería hacerlo una empresa privada.

Se podrían crear plazas de funcionario para pasar la fregona. Pero de ser así se iban a criar moscas.

Todo trabajador de una empresa auxiliar siempre estará vinculado a la empresa que gane el concurso publico, pero siempre se tratara como empleado de empresa privada.

Ver citas anteriores

Edison escribió:

Ver citas anteriores

Miguel O escribió:¿Que problema hay en que una empresa privada contrate a quien le salga de las narices?

Lo que sucede es que no debería hacerlo una empresa privada.

Se podrían crear plazas de funcionario para pasar la fregona. Pero de ser así se iban a criar moscas.

No lo entiendo. Las hay de barrendero. Por que no las deberia haber para limpiar las universidades publicas?

Los servicios de limpieza no suelen estar en manos de contratas privadas?

Ver citas anteriores

Miguel O escribió:

Ver citas anteriores

Edison escribió:

Ver citas anteriores

Miguel O escribió:¿Que problema hay en que una empresa privada contrate a quien le salga de las narices?

Lo que sucede es que no debería hacerlo una empresa privada.

Se podrían crear plazas de funcionario para pasar la fregona. Pero de ser así se iban a criar moscas.

No lo entiendo. Las hay de barrendero. Por que no las deberia haber para limpiar las universidades publicas?

Antes el personal de limpieza sí formaba parte de las plantillas de las universidades, al menos en la de Valencia. No eran funcionarios, era personal laboral fijo pero vaya, para el caso lo mismo.

Hace bastantes años empezó la funcionarización del personal y fueron eliminando las plazas de limpieza y creando otras nuevas para poder recolocar a esas personas en diferentes puestos, la mayoría terminaron como auxiliares de servicios por la titulación de acceso que se exigía.

Y así es como ha ido pasando la administración pública de tener su propio personal a subcontratar los diversos servicios que requiere, cada vez más, y al trapicheo con los concursos públicos que eso supone.

Aunque estas cosas no salgan a la luz con la frecuencia en que se dan, todos los comités de empresa y las Juntas de PAS de las universidades públicas mantienen una lucha constante con el tema de la externalización de servicios propios. En la UVEG, que es la universidad que más conozco, ya tiene en manos privadas algunos conserjes y bedeles, mantenimiento, seguridad y limpieza.

Lo que me pica a curiosidad es a qué se debe la fabulosa capacidad de influencia de esta señora en la dirección de la empresa adjudicataria del servicio de limpieza de la universidad en la que trabaja, hasta el punto de poder colocar a 22 personas entre familiares y amigos.