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Una empresa subcontrata a otra que incumple la ley (laboral por ejemplo). ¿Hasta donde llega la responsabilidad juridica de la primera? ¿Está incumpliendo alguna ley?

A ver si algún jurista del foro sabe algo de esto

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Sostiene escribió:Una empresa subcontrata a otra que incumple la ley (laboral por ejemplo). ¿Hasta donde llega la responsabilidad juridica de la primera? ¿Está incumpliendo alguna ley?

A ver si algún jurista del foro sabe algo de esto

Cuando estaba trabajando con mi suegro, la empresa que le contrataba le pedía todos los meses un papel firmado por el trabajador, en este caso yo, de que estaba al corriente de los pagos correspondientes.
El caso es que la empresa que coge un tramo de AVE o montaje eólico, por poner un ejemplo, es la responsable y la que se debe hacer cargo de todos los sueldos si la subcontrata no paga el sueldo a sus trabajadores y se lo descontará , si no lo suprime, de lo que le tenga que pagar por los servicios.
Seguridad y derechos laborales quedan a cargo del jefe de seguridad de la obra en su empresa y las subcontratas que estén efectuando trabajos en ese lugar en particular.
No sé si me he explicado de forma correcta. Tengo a tres mochuelas por aquí dando la tabarra.
Un saludo

Cuando es una subcontratación real, esto es, los trabajadores de la empresa subcontratada realizan su labor en el centro o centros de trabajo de la empresa que contrata ( personal de limpieza por ejemplo) legalmente la empresa que subcontrata sí es responsable.