Solo es Política

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Atila escribió:'

... Por que no pones este título: ... hasta los 4.046.276 desempleados registrados en las oficinas públicas ...

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Los datos de empleo del primer trimestre de 2015 han sido malos. La lectura no puede ser otra, incluso teniendo en cuenta que los tres primeros meses del año nunca ofrecen buenos datos y olvidando que la mayor parte del nuevo empleo es de tipo precario. Basten los siguientes datos para respaldar la anterior afirmación:

1) El número de personas que han comenzado a trabajar en este trimestre ha sido bajísimo. De todos los primeros trimestres de los años de crisis sólo hay dos (2009 y 2013) en los que hayan pasado a trabajar menos personas que en este primer trimestre de 2015. Y, por supuesto, el número de nuevos ocupados es muchísimo menor del que se registraban en los años de crecimiento económico. Si los datos netos no son tan negativos es porque las personas que han dejado de trabajar en este primer trimestre tampoco han sido muchas.

2) Eliminando el factor estacional, la variación neta intertrimestral de puestos de trabajo en este trimestre es mucho más reducida que la registrada en el segundo y cuarto trimestre de 2014. Este bajo valor y esta alta volatilidad por trimestres no son características propias de periodos de crecimiento económico. Habría que remontarse hasta la crisis del año 1993 para encontrar una creación de empleo tan paupérrima como la del tercer trimestre de 2014 y la de este primer trimestre de 2015.

3) En este trimestre y con respecto al anterior se ha destruido empleo en todas las comunidades excepto en dos (Canarias y Andalucía). Evidentemente esto no es lo que suele ocurrir en un periodo de expansión económica, a pesar de tratarse de un primer trimestre del año. Además, incluso teniendo en cuenta la comparación con el mismo trimestre del año anterior (cuando los datos de empleo eran todavía peores) resulta que la destrucción de empleo tiene lugar en cuatro comunidades/ciudades autónomas (Melilla, Murcia, Navarra y Ceuta) y el estancamiento del mismo en tres (Asturias, Castila-La Mancha y Galicia).

Como el lector podrá comprender, con estos datos es difícil hablar de buenos datos de empleo. Además, cuando tenemos en cuenta la calidad del empleo que se está creando entonces las cosas empeoran:

1) La mayoría de los nuevos contratos son temporales. La proporción de trabajadores con contrato temporal ha aumentado notablemente en los 3 años de gobierno del PP: en este tiempo han desaparecido 263.200 empleos a tiempo completo mientras que a tiempo temporal muchos menos (66.600). Además, la duración de los mismos es cada vez menor (mientras que en 2008 era de 78 días de media, en la actualidad es de 54 días). Esto último se debe en parte a que se registra el doble de contratos de un día de duración que en 2008: 40.000 contratos.

2) El número de contratos a tiempo parcial aumenta a ritmos vertiginosos. La proporción de trabajadores a tiempo parcial sobre el total ha aumentado en casi 3 puntos porcentuales en sólo 3 años. En este tiempo han desaparecido 645.400 ocupados a tiempo completo y han aparecido 335.200 ocupados a tiempo parcial. Es importante destacar que el 62% de todos ellos desearía trabajar a tiempo completo (en 2008 este porcentaje era de la mitad).

3) La remuneración de los nuevos empleos es notablemente reducida: la mitad de los nuevos contratos producidos entre 2007 y 2013 tienen un salario por debajo de los 978 euros, algo que no ocurría desde hace 20 años si realizamos las comparaciones pertinentes.

4) Todos los nuevos contratos disponen de menos derechos laborales y de menor intensidad que los anteriores a 2010, debido a las reformas laborales llevadas a cabo por los gobiernos del PSOE y del PP. Los contratos indefinidos son una reliquia, porque hoy día apenas hay diferencia entre este tipo de contrato y los contratos temporales en materia de indemnización por despido y otras características. Además, cada semana hay más de 3 millones de horas extraordinarias que no se pagan (si esas horas se trasladasen a nuevos empleos a tiempo completo hablaríamos de la generación de 75.000 puestos de trabajo).

5) Los nuevos empleos de los últimos 12 meses se registran mayoritariamente en los sectores típicos de la economía española: en la construcción, donde la variación anual ha sido de un asombroso 12,6%; en automoción (12,4%) impulsado por las subvenciones estatales; en los de bajo valor añadido como el tabaco (48,4%), actividades de agencias de viajes (19,4%), en actividades de juegos de azar y apuestas (31,2%). Mientras que en algunas ramas industriales estratégicas y de elevado componente tecnológico la destrucción de empleo es intensa: en productos informáticos, electrónicos y ópticos (-10,7%), material y equipo eléctrico (-6,8%) y en servicios de información y comunicaciones (-16,3%). Estamos replicando así el mismo modelo económico que nos trajo a esta situación de crisis y alejándonos de la urgente y necesaria transición de modelo energético y productivo.

En definitiva: se crea empleo, pero a un ritmo muy lento (impropio de épocas de recuperación económica y que nos deja todavía muy lejos de las cotas que teníamos en el inicio del gobierno actual, con 694.200 empleados más que ahora) y en unas condiciones mezquinas y de una calidad nunca vista. Contratos temporales, a jornada parcial, con salarios reducidos, con alta inseguridad laboral, con niveles de explotación destacables, y en actividades de bajo valor añadido, que explican que el porcentaje de trabajadores pobres no deje de aumentar y haya alcanzado la cota del 12,3% (más de dos millones de personas), situando a España en el tercer puesto de toda la Unión Europea en este desdichado ranking. Y todo ello sin olvidar que los que no tienen empleo también empeoran: el porcentaje de parados que reciben prestaciones por desempleo ha caído al 55,72%, un 7,7% menos que el año anterior. El Estado gasta ahora un 17,8% menos que hace un año en estas actuaciones.

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Sostiene escribió:Esto as lo que hay


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Avicena escribió:

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Si, pero España siempre ha tenido un problema estructural con el empleo, incluso en momentos de "bonanza económica" teníamos una alta tasa de paro, está muy bien que crezca el PIB, pero tenemos que solucionar un problema, que no se soluciona abaratando el despido y esperando que lleguen inversiones, en eso son más competitivos Rumania y Bulgaria.

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petroski17173 escribió:

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Avicena escribió:

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Si, pero España siempre ha tenido un problema estructural con el empleo, incluso en momentos de "bonanza económica" teníamos una alta tasa de paro, está muy bien que crezca el PIB, pero tenemos que solucionar un problema, que no se soluciona abaratando el despido y esperando que lleguen inversiones, en eso son más competitivos Rumania y Bulgaria.

Efectivamente. Quedarnos quietos esperando a que mejore la economía internacional para rebajar una tasa de paro que seguirá siendo siempre muy alta es vivir del viento. O hacemos reformas estructurales que faciliten la creación de valor o seguiremos siendo un país con mucho paro y muy dependiente de la estacionalidad. El abaratar el despido no lo veo como un factor influyente.

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Avicena escribió:

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Si, pero España siempre ha tenido un problema estructural con el empleo, incluso en momentos de "bonanza económica" teníamos una alta tasa de paro, está muy bien que crezca el PIB, pero tenemos que solucionar un problema, que no se soluciona abaratando el despido y esperando que lleguen inversiones, en eso son más competitivos Rumania y Bulgaria.

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Si, pero España siempre ha tenido un problema estructural con el empleo, incluso en momentos de "bonanza económica" teníamos una alta tasa de paro, está muy bien que crezca el PIB, pero tenemos que solucionar un problema, que no se soluciona abaratando el despido y esperando que lleguen inversiones, en eso son más competitivos Rumania y Bulgaria.

1)No compares Ejspaña con R y B! http://www.datosmacro.com/paises/compar ... na/rumania
Pib per capita de Rumanía x3 = pib capita Esp

2)No es lo mismo 20% de paro q 10%

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Avicena escribió:

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Si, pero España siempre ha tenido un problema estructural con el empleo, incluso en momentos de "bonanza económica" teníamos una alta tasa de paro, está muy bien que crezca el PIB, pero tenemos que solucionar un problema, que no se soluciona abaratando el despido y esperando que lleguen inversiones, en eso son más competitivos Rumania y Bulgaria.

1)No compares Ejspaña con R y B! http://www.datosmacro.com/paises/compar ... na/rumania
Pib per capita de Rumanía x3 = pib capita Esp

2)No es lo mismo 20% de paro q 10%

Por eso mismo, porque España no es Rumanía ni Bulgaria no podemos competir en salarios bajos para que inviertan en nuestro país.
10 % tuvo en época de bonanza y era mucho paro comparado con cualquier país europeo, en este momento con la crisis europea, ni eso tenemos asegurado y no podemos obviar el excesivo desempleo estructural en España, hay que hacer algo más que esperar y contentarse con unos raquíticos datos macroeconómicos, esperando que inviertan de fuera sólo por eso, volver al turismo y al ladrillo, son los mismo inversores de siempre y caer en los mismos errores y las mismas burbujas pero con otros nuevos competidores en el mercado con el papel de España de los años 70.

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Sostiene escribió:

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Avicena escribió:

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Sostiene escribió: 1)No compares Ejspaña con R y B! http://www.datosmacro.com/paises/compar ... na/rumania
Pib per capita de Rumanía x3 = pib capita Esp

2)No es lo mismo 20% de paro q 10%

Por eso mismo, porque España no es Rumanía ni Bulgaria no podemos competir en salarios bajos para que inviertan en nuestro país.
10 % tuvo en época de bonanza y era mucho paro comparado con cualquier país europeo, en este momento con la crisis europea, ni eso tenemos asegurado y no podemos obviar el excesivo desempleo estructural en España, hay que hacer algo más que esperar y contentarse con unos raquíticos datos macroeconómicos, esperando que inviertan de fuera sólo por eso, volver al turismo y al ladrillo, son los mismo inversores de siempre y caer en los mismos errores y las mismas burbujas pero con otros nuevos competidores en el mercado con el papel de España de los años 70.

Propongo facilitar e incentivar la iniciativa privada a tope para empezar.