Pues en este enlace de la propia web de "Por Cádiz si se puede" se puede ver que han abierto un proceso de selección para contratar personal.
https://porcadiz-sisepuede.info/contamos-con-vosotros/
El texto, como podéis ver dice:
Contamos con vosotros para nuestro equipo
El próximo sábado puede abrirse un proceso en Cádiz inédito en veinte años. Después de dos décadas una nueva manera de hacer las cosas, nuevos aires, entrarán en nuestro ayuntamiento. Son ocho las elegidas en las urnas pero otras muchas, profesionales, expertos en distintas áreas del conocimiento, voluntarios, activistas, han estado trabajando para hacer esto posible. Ahora nos toca conformar un equipo que, junto con nuestro Grupo Municipal, sea capaz de seguir desarrollando esas tareas desde las instituciones.
Es importante contar con un equipo de personas que dedique todo su tiempo, y por ello necesita ser un trabajo remunerado, para desarrollar el reto político de devolver los derechos a la ciudadanía de Cádiz. Sin embargo, lo principal seguirá siendo el trabajo militante y activista de las muchas personas que de una forma u otra participan de nuestro movimiento político. Esto es insustituible y aquí seguirá estando nuestra mayor fuerza.
Como todo lo que hacemos, este proceso de formación de equipo será transparente y abierto a aquellas personas que estando de acuerdo con los principios éticos y políticos que nuestra candidatura defiende, quieran trabajar con nosotros.
En una primera fase, contaremos con personas que desempeñen las siguientes tareas:
•Responsable político: formación y orientación política y línea estratégica.
•Responsable luchas y movimientos sociales: nexo entre Podemos y luchas y movimientos sociales.
•Responsable organización: para la coordinación de Comisiones de trabajo, Círculo, Grupo Municipal, etc.
•Responsable de administración: para tareas administrativas y contabilidad.
•Responsable redes sociales.
Al igual que con los cargos electos, queremos evitar la formación de aparatos burocráticos anquilosados y para ello nos vacunamos de antemano, estableciendo la limitación temporal de las funciones (dos años, excepcionalmente hasta cuatro) y de salario (2 veces el SMI).
Las personas interesadas pueden enviar sus CV a la dirección de correo contacto@porcadiz-sisepuede.info hasta el martes 16 de junio inclusive. No queremos tan sólo un listado de hitos académicos, tu trayectoria activista también será útil para evaluar la capacidad de desarrollo de las tareas encomendadas.
En una segunda fase contaremos con expertos en otras áreas teniendo en cuenta criterios de excelencia y de acuerdos políticos con nuestro proyecto. Por supuesto, nos comprometemos a reducir al máximo el número de estos asesores.
El próximo miércoles 17 de junio los concejales junto con los miembros del Consejo Ciudadano Municipal de PODEMOS en Cádiz revisarán todas las solicitudes que se presenten y seleccionarán a aquellas personas que más se ajusten a los perfiles solicitados para una entrevista personal a celebrar el jueves 18.
La relación de personas seleccionadas, sus retribuciones y responsabilidades serán publicadas en el portal de transparencia que abriremos en breve.
Aunque no especifica claramente parece deducirse que este personal será contratado por el ayuntamiento, obviamente dentro de los asesores que se nombren a dedo y con cargo al erario público.
¿Nueva forma de hacer las cosas? 
Solicitan determinados perfiles a los que ya anticipan que pagaran un salario que será dos veces el salario mínimo interprofesional.
Si tenemos en cuenta que el SMI para el 2015 es de 757 euros al mes (ojo, en doce pagas, nada de catorce), esto supone un salario bruto de 1.514 euros brutos al mes, que descontando la seguridad social y el IRPF arroja un sueldo de aproximadamente 1.200 euros al mes, recordemos que sin pagas extras.
O sea, estos que vienen a cambiar el mundo y que solicitan perfiles muy específicos y profesionales para trabajar ofrecen un sueldo de mileurista.
Y para terminar de redondear la "nueva forma de hacer las cosas" que nos traen estos amigos, como veis indican claramente que para ser contratado se precisa de afinidad ideológica.
Recordemos lo que dice el Estatuto de los Trabajadores como parte de los derechos fundamentales de cualquier trabajador en su articulo 4.2 apartado c) :
En la relación de trabajo, los trabajadores tienen derecho:
A no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español.
Tampoco podrán ser discriminados por razón de discapacidad, siempre que se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.
O sea, que claramente y de manera pública, conculcan un derecho fundamental en dicho proceso de selección y limitando la oferta de trabajo tan solo a aquellos que sean afines ideológicamente.
Pues si esta es la nueva forma de hacer política, los nuevos aires y el cambio que quieren en la sociedad, pues de nuevo no tiene nada. Al contrario, si ya comienzan quebrantando derechos fundamentales, eso me recuerda más a otra cosa, y no precisamente a nada parecido ni de lejos con la democracia o las libertades.
Saludos.
