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Re: Oferta de empleo en un ayuntamiento de Badajoz:

Publicado: 23 Jul 2016 12:27
por Miguel O
Salvo que este absolutamente relacionado con el puesto y no sea discriminatorio. Por ejemplo si buscas una actriz para un personaje de una niña de 11 años, es normal que no cojas a varones de 60. Ahi estaria justificada la discriminacion porque no seria tal. Bastaria con que las bases para el trabajo fueran poder realizar el papel sin maquillaje. Ahora si para dependiente defines el sexo ya estas discriminando por sexo y no se deberia poder. Hay que basar las decisiones en cosas comprobables y no en suposiciones basadas en prejuicios sobre sexo edad o raza.

Re: Oferta de empleo en un ayuntamiento de Badajoz:

Publicado: 23 Jul 2016 12:28
por Miguel O
Es que bajo mi punto de vista no habria que obligar a tener un 2% de minusvalidos. Pero si tienes una norma que te obliga, pues eso no es una discriminacion por parte de la empresa(lo sera por parte del estado que obliga a discriminar por misnuvalia). Lo que no tendria sentido es que en la oferta pusiera que deben ser minusvalidos hombres.

Re: Oferta de empleo en un ayuntamiento de Badajoz:

Publicado: 23 Jul 2016 12:31
por Miguel O
Disculpas de un sexista por ser sexista. Que exijan fuerza fisica, no tener tetas o no tenerlas.