En otros ámbitos laborales no lo sé pero el mío que es exclusivamente técnico no puedes ni imaginarte la de veces que me quedo fuera de los procesos selectivos por ser mujer.Ver citas anterioresMiguel O escribió:¿Y no se accede por el sexo? Yo realmente tampoco he visto nunca vetar el acceso a un puesto por su sexo.Ver citas anterioresCharon escribió:Es que la brecha salarial rara vez se da en esos casos. La desigualdad está en el acceso a los puestos de mayor responsabilidad.Ver citas anterioresMiguel O escribió:En todos los sitios que he trabajado he visto exactamente eso.Ver citas anterioresAurum escribió:Donde yo trabajo las mujeres hacen el mismo número de horas que yo y cobran exactamente igual que yo.
Ademas eso que dices no es con lo que abre el hilo que empieza con la siguiente frase:
"La diferencia entre lo que ganan hombres y mujeres en España por un trabajo de igual valor se situó al cierre de 2012 en un 23,93%"
Ayer mismo me descartaron en una oferta de empleo, en el Instituto Europeo de Ciencias de la Autodefensa, solicitaban un diseñador gráfico y editor de videos, los requisitos de acceso eran manejo de photoshop, freehand, illustrator, adobe premiere, after effects y dos años de experiencia, yo tengo más de diez, aparte, como hice constar en la carta de presentación, he desarrollado proyectos de autodefensa para mujeres y he creado la imagen corporativa de una empresa de seguridad y un dojo de artes marciales, también la web. A los 26 minutos de recibido ya estaba descartado, me encabrité tanto que me volví a registrar en infojobs pero ahora soy chico y envié el mismo curriculum, sin carta de presentación así que sólo conocen una parte de mi experiencia profesional, y ahí sigo, en el proceso de selección ¿por qué crees tú que me descartaron la primera vez? ¿por no dar el perfil? ¿y con lo mismo lo doy si me llamo manolo?