¿ Qué ha cambiado en Alemania?

[SABELA]

Siempre he escuchado decir eso de que el absentismo laboral en España es enorme, que nos cuesta anualmente tal y cual, por eso me sorprendió un tanto el siguiente artículo en el que se nos cuenta que , al parecer, las cosas en Alemania parece que andan peor que aquí al respecto (aunque al final del artículo se indica que en España las bajas también van en aumento)
Parece que en el artículo hay una cierta confusión entre absentismo, baja laboral e incapacidad temporal, hay que tenerlo en cuenta para comparar.
Entre las explicaciones a ese aumento de bajas médicas una de las razones ya las hemos mencionado en otros hilos como una de las debilidades del país : el retraso en digitalización en Alemania
Además, la digitalización del proceso de registro de bajas médicas, introducido durante la pandemia, podría estar reflejando cifras más precisas en lugar de un aumento real en las enfermedades.

Pero el peso se hace recaer sobre el estrés laboral crónico, la falta de apoyo en el lugar de trabajo o el debilitamiento en protección social
Parece que uno de los grandes beneficiados de esta situación son las agencias de detectives . Tesla, al parecer, envía supervisores a las casas para verificar las condiciones de los empleados
https://www.xataka.com/magnet/hay-tanta ... s-privados
Las dificultades de Alemania en el sector automovilístico son bien conocidas. En este artículo de hace un año se hace una estimación de los puestos de trabajo que se han perdido o se perderán en cada compañía de automóviles
https://www.wsws.org/es/articles/2023/1 ... c-d07.html

[Shaiapouf]

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Siempre he escuchado decir eso de que el absentismo laboral en España es enorme, que nos cuesta anualmente tal y cual, por eso me sorprendió un tanto el siguiente artículo en el que se nos cuenta que , al parecer, las cosas en Alemania parece que andan peor que aquí al respecto (aunque al final del artículo se indica que en España las bajas también van en aumento)

No sé de dónde saca los datos el artículo pero si en Alemania la media es de 15 días al año de baja por trabajador, en España es de 20 días, lo cual es significativamente superior.

Aunque lo más probable es que los datos no sean tan precisos, aquí se puede ver que, en efecto, Alemania lleva años siendo uno de los países con más días de baja por trabajador.

[SABELA]

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Siempre he escuchado decir eso de que el absentismo laboral en España es enorme, que nos cuesta anualmente tal y cual, por eso me sorprendió un tanto el siguiente artículo en el que se nos cuenta que , al parecer, las cosas en Alemania parece que andan peor que aquí al respecto (aunque al final del artículo se indica que en España las bajas también van en aumento)

No sé de dónde saca los datos el artículo pero si en Alemania la media es de 15 días al año de baja por trabajador, en España es de 20 días, lo cual es significativamente superior.

Aunque lo más probable es que los datos no sean tan precisos, aquí se puede ver que, en efecto, Alemania lleva años siendo uno de los países con más días de baja por trabajador.

Creo que hay una cierta confusión. En el artículo interpreto más bien lo que serían bajas por enfermedad. Absentismo laboral en España incluye tanto el justificado como el que no
https://www.randstad.es/contenidos360/r ... o-laboral/
No me queda claro si se está comparando exactamente lo mismo

[Shaiapouf]

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Siempre he escuchado decir eso de que el absentismo laboral en España es enorme, que nos cuesta anualmente tal y cual, por eso me sorprendió un tanto el siguiente artículo en el que se nos cuenta que , al parecer, las cosas en Alemania parece que andan peor que aquí al respecto (aunque al final del artículo se indica que en España las bajas también van en aumento)

No sé de dónde saca los datos el artículo pero si en Alemania la media es de 15 días al año de baja por trabajador, en España es de 20 días, lo cual es significativamente superior.

Aunque lo más probable es que los datos no sean tan precisos, aquí se puede ver que, en efecto, Alemania lleva años siendo uno de los países con más días de baja por trabajador.

Creo que hay una cierta confusión. En el artículo interpreto más bien lo que serían bajas por enfermedad. Absentismo laboral en España incluye tanto el justificado como el que no
https://www.randstad.es/contenidos360/r ... o-laboral/
No me queda claro si se está comparando exactamente lo mismo

Como no entregue datos desagregados en detalle, el resto es humo.

[SABELA]

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Siempre he escuchado decir eso de que el absentismo laboral en España es enorme, que nos cuesta anualmente tal y cual, por eso me sorprendió un tanto el siguiente artículo en el que se nos cuenta que , al parecer, las cosas en Alemania parece que andan peor que aquí al respecto (aunque al final del artículo se indica que en España las bajas también van en aumento)

No sé de dónde saca los datos el artículo pero si en Alemania la media es de 15 días al año de baja por trabajador, en España es de 20 días, lo cual es significativamente superior.

Aunque lo más probable es que los datos no sean tan precisos, aquí se puede ver que, en efecto, Alemania lleva años siendo uno de los países con más días de baja por trabajador.

Creo que hay una cierta confusión. En el artículo interpreto más bien lo que serían bajas por enfermedad. Absentismo laboral en España incluye tanto el justificado como el que no
https://www.randstad.es/contenidos360/r ... o-laboral/
No me queda claro si se está comparando exactamente lo mismo

Como no entregue datos desagregados en detalle, el resto es humo.

De lo que se dice respecto a Alemania lo tengo bastante claro, pero las comparaciones con otros países no.

[Shaiapouf]

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No sé de dónde saca los datos el artículo pero si en Alemania la media es de 15 días al año de baja por trabajador, en España es de 20 días, lo cual es significativamente superior.

Aunque lo más probable es que los datos no sean tan precisos, aquí se puede ver que, en efecto, Alemania lleva años siendo uno de los países con más días de baja por trabajador.

Creo que hay una cierta confusión. En el artículo interpreto más bien lo que serían bajas por enfermedad. Absentismo laboral en España incluye tanto el justificado como el que no
https://www.randstad.es/contenidos360/r ... o-laboral/
No me queda claro si se está comparando exactamente lo mismo

Como no entregue datos desagregados en detalle, el resto es humo.

De lo que se dice respecto a Alemania lo tengo bastante claro, pero las comparaciones con otros países no.

Puedes revisar la tabla anexa entonces, en la misma queda claro que Alemania lleva desde hace mucho siendo un país muy dado a las bajas laborales.

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Creo que hay una cierta confusión. En el artículo interpreto más bien lo que serían bajas por enfermedad. Absentismo laboral en España incluye tanto el justificado como el que no
https://www.randstad.es/contenidos360/r ... o-laboral/
No me queda claro si se está comparando exactamente lo mismo

Como no entregue datos desagregados en detalle, el resto es humo.

De lo que se dice respecto a Alemania lo tengo bastante claro, pero las comparaciones con otros países no.

Puedes revisar la tabla anexa entonces, en la misma queda claro que Alemania lleva desde hace mucho siendo un país muy dado a las bajas laborales.

La tabla termina en 2021 y en el artículo se dice que la subida ha sido especialmente notable desde ese año

[Shaiapouf]

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Como no entregue datos desagregados en detalle, el resto es humo.

De lo que se dice respecto a Alemania lo tengo bastante claro, pero las comparaciones con otros países no.

Puedes revisar la tabla anexa entonces, en la misma queda claro que Alemania lleva desde hace mucho siendo un país muy dado a las bajas laborales.

La tabla termina en 2021 y en el artículo se dice que la subida ha sido especialmente notable desde ese año

Pero el dato es el mismo: Alemania tiene desde siempre datos particularmente elevados.

Si aceptas como correctos tanto los datos de la tabla como los del artículo (cuya fuente no existe).


Y que por cierto, no son datos excluyentes, al contrario.