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SABELA escribió: ↑28 Nov 2024 13:17
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gálvez escribió: ↑28 Nov 2024 12:57
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Nowomowa escribió: ↑28 Nov 2024 09:25
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Asimov escribió: ↑27 Nov 2024 20:34
Estaría bien tener, no sé... una fuente... o una comparativa con otros países... o saber a qué negociación colectiva se refieren (convenios generales o sectoriales)... o cómo mdien el crecimeinto.
No es qu no sea verdad, pero hay que ver qué verdad dice acerca de qué cosa.
LA gráfica parece fiable si entendemos lo que significa "salarios reales"
Salarios reales es los salarios descontados el nivel de inflación.
Si ves esa gráfica podrás ver que básicamente es inversa a la evolución de la inflación en España.
Verás que la inflación alcanza ese pico mínimo en torno a 2010 (cima de la crisis y depresión de precios) que coincide con el pico máximo de los salarios reales y verás cómo a partir de 2020 , con la subida intensa de los precios, pues los salarios reales se desploman.
Eso es debido a que mientras en las negociaciones colectivas se reflejan salarios nominales, los salarios reales dependen de la inflación , cosa dificil de prever y menos aun controlar los negociadores de un convenio colectivo.
En épocas inflacionistas o negocias subidas muy fuertes, o directamente atadas a la inflación (estimación mas correcciones a final de año) o realmente vas a perder poder adquisitivo.
saludos
Esta la gráfica de salarios medios reales, pero no respecto a negociación colectiva. Al ser salarios medios, las subidas del SMI, por ejemplo, no hacen la caída tan marcada. El gráfico que se ha puesto no se hasta que año cubre si es 2022, 2023
https://www.libremercado.com/2024-07-24 ... s-7149078/
En los años de alta inflación los convenios no cubrieron toda la subida, y no tengo claro que el atraso se vaya recuperando en años venideros de inflación controlada ( esperemos)
Y depende también del número de convenios negociados. Si hay menos y se mantienen los de años anteriores, obviamente el salario real por convenio baja.
Claro
Es que una cosa es el Salario mínimo...que cojonudo que se suba. Pero el salario mínimo es algo que afecta a una porción de trabajadores. Y si, contribuye a la subida del salario medio. Pero el salario medio es algo que se calcula computando a la totalidad de los trabajadores .
Y el factor clave en dicha gráfica es la inflación.
Además se ve muy claro. Si mirar una gráfica del IPC verás que es cómo el negativo de una foto.BAjadas del IPC son subidas de los salarios reales y subidas del IPC son bajadas del mismo
Y en un entorno inflacionista cómo el que estamos, pues evidentemente se pierde poder adquisitivo , que es lo que quiere decir salarios reales
Y yo añadiría algo a esta gráfica que a mi entender es lo mas importante
El IPC , no incluye el factor de poder adquisitivo mas importante para un trabajador, que es el coste de la vivienda. Porque este, ya sea en su modalidad de alquiler o hipoteca, no está reflejado en el IPC (no es consumo)
Es decir , si existise una gráfica que quisiera reflejar de forma mas real la perdida o ganancia de poder adquisitivo de los trabajadores se debería deflactar no solo el IPC,sino el factor coste de la vivienda.
Es un factor muy heterogéneo porque hay trabajadores que son propietarios y otros que no, unos que pagan hipotecas y otros que no
Pero habría que computar la media de dicha estadística al del IPC para poder hablar realmente de poder adquisitivo de los trabajadores.
Y sospecho, que esa gráfica sería bastante mas pesimista
saludos