Ok. Optas por la prudencia para no perjudicar al empresarioVer citas anterioresRoronoa Zoro escribió: ↑13 Ene 2024 13:03 Quienes asumen la subida del SMI en la mayoria de los contratos son los autonomos y sobre todo las pymes. Y no tienen beneficios millonarios como para que no les afecte en nada sino que en muchos casos son lo necesario para que sea rentable y ya esta.
Por eso las subidas del SMI se tienen que hacer poco a poco y dar 1-2 años de margen antes de plantearse una nueva subida.
?sucede lo mismo con los costes de la vida, con la inflacion, con el precio del alquiler?
El incremento de un coste como es el laboral supone un problema para muchas empresas, eso es cierto ...pero el ajuste no puede hacerse exclusivamente en base a salarios, porque al final el trabajar para ser pobre no hace a una sociedad sostenible.
Un 5% de subida te puede parecer mucho, pero la inflación interanual ha sido de 5.7%....teniendo subidas en precios de primera necesidad como los alimentos del 17%....por no hablar de los costes de alquiler (o hipoteca) que no aparecen bien reflejados en el ipc.
Que es una jodienda para las empresas....seguro
Pero entonces que pretendemos?
Que todo el coste se lo coma el currito?
Si a una empresa le suben el coste de las materias primas o cualquier otro coste....repercute el coste vía precios
El trabajador es a su vez consumidor....?es el único que no puede repercutir costes en esta historia?
L a empresa tiene una flexibilidad vía precios...puede repercutir sus costes....entre ellos los laborales
El trabajador no puede repercutir nada. Su fuente de ingresos es el salario. Su repercusión es el.incremento salarial
Podria optar por consumir menos (no vivir por encima de sus posibilidades el hijoputa) ...pero es que el mayor incremento es en bienes de primera necesidad, como la alimentación que debes de consumir si o si
El smi estuvo estable durante muchos años entorno a 700 euros
Se subió un 30% de golpe
Muchos auguraban el apocalipsis.....pero eso no sucedió porque es que se estaba muy por debajo de cualquier cifra razonable (la comparativa relativa pib percapita salario mínimo en España era una ridiculez comparado con cualquier país europeo como dije en el foro en su momento)
Ahora la cosa es más ajustada...es cierto que podría entrar de en una espiral salarios inflación si te pasas de frenada....la solución no puede ser solo subir smi cuando toque y ya.
Hay que controlar costos , intervenir en vivienda, intentar moderar la inflación, incrementar la productividad más allá que vía costes laborales..es decir evitar esa espiral con una economia más estable
Pero lo que no puedes es pedir por sistema que todo el coste social lo soporten siempre los mismos...porque eso también influye en la demanda y al final es empobrecimiento de la sociedad y una espiral de pobreza
Saludos
Saludos