El aumento de los beneficios empresariales puede darse con márgenes constantes, crecientes o decrecientes.Ver citas anterioresEl Sopapo escribió: ↑28 Feb 2023 15:26Dicen que no hay nada mas tonto que un obrero de derechas.Ver citas anterioresRoronoa Zoro escribió: ↑28 Feb 2023 13:25Es que algunos sois unos ilusos que os creeis que se puede subir el SMI tanto como se quiera y tantas veces como se quiera, que las empresas no solo seguiran aumentando la contratación de gente nueva sino que además no despedirán a nadie. Eso es vivir en los mundos de yupilandia. Eso es como llenar un globo con agua de manera rapida y sin control. Y que es lo que pasará? Pues que el globo explotara y te empapara con agua.Ver citas anterioresEl Sopapo escribió: ↑28 Feb 2023 12:13Aquí los únicos que saben como funcionan las cosas en este mundo son usted y José.Ver citas anterioresRoronoa Zoro escribió: ↑28 Feb 2023 10:59
También hay que darse cuenta que no se puede subir el SMI de manera continua y esperar que no se resiente la creación del empleo y el mantenimiento de los empleos existentes. Sino que una vez que se sube el SMI hay esperar un tiempo para valorarlo. Y una vez se vea que no se reduce sino que se mantiene o incluso que se aumente, es cuando se puede valorar volver a subirlo. Y no subirlo año tras año como parece que pretendeis algunos(igual que la gente de podemos que no saben como funcionan las cosas en este mundo).
Si es que...la de tonterias que hay que leer.
Los beneficios empresariales se disparan: conoce las cifras
CCOO propone a la patronal que ligue la subida salarial a la marcha económica de las empresas.
El informe de CCOO refleja que los mismos crecieron un 52% (21.000 millones de euros) en los tres primeros trimestres de 2022 con respecto a su nivel anterior a la pandemia, un 42% descontando el aumento de los precios. Esto supone unas ganancias de hasta 21.000 millones más que en 2019. El estudio del sindicato bebe de las propias fuentes de la Agencia Tributaria para 1,1 millón de empresas que representan el 94% del total de ventas.
https://www.nuevatribuna.es/articulo/ac ... 07095.html
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Pero oiga, pobrecitos los empresarios que si sube el SIM no pueden pagarlo.
Si tu negocio el año 1 genera 500 beneficios y el costo total es de 1000, entonces simplemente puedes concluir que tienes un margen del 50%.
Al año 2 podría aumentar los beneficios a 1000 en uno de los 3 escenarios a continuación:
- Aumento de costes a 2000.
- Costes en 1000.
- Aumento de costes a 3000.