La Policía frena a Amazon: exigió agentes dentro de su sede para sabotear la huelga
La multinacional de Seattle quería que la Policía Nacional entrara en sus instalaciones y obligara a sus empleados a mantener su nivel de productividad durante los paros convocados
Amazon ha puesto en marcha su gigantesco engranaje para intentar aplacar las protestas de sus trabajadores en España. La multinacional estadounidense ha reclamado a la Policía Nacional que despliegue agentes en el interior de su almacén de San Fernando de Henares (Madrid) para tratar de impedir que sus empleados hagan huelga en los próximas días, coincidiendo con el Black Friday de este viernes y en vísperas del Cyber Monday del próximo lunes, dos fechas en la que registra récords de ventas. La petición ha sido rechazada tajantemente por el cuerpo policial argumentando que el control de la productividad laboral no entra en sus competencias y recordando que la legislación española ampara el derecho de huelga, según han confirmado a El Confidencial fuentes policiales.
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Según fuentes conocedoras de esos contactos, la firma que preside Jeff Bezos pretendía que efectivos de la Comisaría de Coslada y San Fernando, responsable de su demarcación, obligaran a los empleados a acudir a sus respectivos puestos de trabajo y que además vigilaran que su rendimiento fuera idéntico al de una jornada normal. La solicitud causó estupefacción en la Policía Nacional, que rechazó automáticamente la posibilidad de activar un operativo de esas características.
No lo deben tener muy claro cuando en julio, por el Prime Day, sustituían huelguistas por trabajadores:
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Así, la tecnológica estadounidense se ha preparado para la huelga de sus trabajadores contratando a cerca de 600 empleados a través de empresas de trabajo temporal, para que en el Prime Day -el día de las ofertas en Amazon- salga adelante sin ningún tipo de obstáculo.
Regshoe escribió:Eso lo hacen muchas empresas Dan. Lo otro es puta locura.
Pues es ilegal, oiga.
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5. En tanto dure la huelga, el empresario no podrá sustituir a los huelguistas por trabajadores que no estuviesen vinculados a la empresa al tiempo de ser comunicada la misma, salvo caso de incumplimiento de las obligaciones contenidas en el apartado número 7 de este artículo.
Si joder, que es ilegal ya lo se. Pero dentro de hacer cosas ilegales una cosa es lo primero que muchas empresas hacen (a sabiendas de que está mal) y otra cosa llamar al inem pidiendo niños para tu fábrica con mano de obra esclava.
Es aterrador. Deben pensarse que esto es un país bananero donde pasarse por el forro de los huevos los derechos laborales.
