¿Tres días libres cuando la regla duele?

[blanca]

http://www.elmundo.es/sociedad/2017/04/ ... b46db.html

LEGISLACIÓN

¿Tres días libres cuando la regla duele?

Italia estudia un permiso de tres días a las mujeres con reglas dolorosas

Italia debate permisos de tres días para las mujeres que tengan reglas dolorosas.En España, los médicos defienden este permiso, pero las feministas temen que pueda alimentar los estereotipos

Llega la 'menstruacción'

01/04/2017 03:22

El Parlamento italiano ha debatido esta semana dar un permiso laboral de tres días a las mujeres con reglas dolorosas, como ya sucede en países como Japón, Corea del Sur e Indonesia. En España, nadie lo ha planteado todavía, aunque los médicos defienden la medida para que "las dolencias estrictamente femeninas dejen de estar ninguneadas" y los grupos feministas muestran sus dudas, ya que podría "alimentar el estereotipo negativo".

"Un tercio de mujeres aproximadamente, tiene un dolor severo durante su regla (dismenorrea) que les impide hacer su vida norma", afirma a EL MUNDO Milagros González Béjar, miembro del grupo de trabajo de Atención a la Mujer de la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (Semergen) y responsable de Relaciones Institucionales de esta misma sociedad médica. Según van aumentando en edad, afirma la experta, las reglas van siendo generalmente, menos dolorosas.

El síndrome premenstrual es un cuadro médico que cuenta una serie de síntomas emocionales y físicos asociados al ciclo menstrual de la mujer como son "dolor, hinchazón, síndrome disfórico [cambio de humor] o también puede haber otros síntomas como por ejemplo, las migrañas, que pueden ser muy fuertes en algunas mujeres", añade Santiago Palacios, director del Instituto Palacios de Madrid. Por otro lado, explica el doctor, el dolor menstrual puede ser de dos tipos: primario (no responde a ninguna causa) y secundario (aquel que viene desarrollado por una patología que esconde la mujer, como una infección en las trompas o una enfermedad como la endometriosis).Tratar el dolor menstrual es algo fundamental. De hecho, "en todos los servicios ginecológicos debería existir un protocolo para el abordaje de este dolor" afirma Raquel Tulleuda, ginecóloga del Hospital Santa Caterina de Salt (Gerona). Realmente, y según explica la ginecóloga, el dolor en la regla se percibe como algo banal, y toda la sociedad tiene integrado que "la regla duele y te tienes que aguantar", y esto no debe ser así. "Es importante atender este dolor, y lo primero que no se hace desde la Sanidad es explicar a las mujeres este dolor, es decir, si tú empleas unos 15 minutos en explicar a las mujeres con reglas dolorosas de dónde viene ese dolor o cómo gestionarlo para evitarlo o mejorarlo (qué fármacos usar, cómo utilizar el calor, qué conductas o qué alimentos tiene que evitar) el dolor mejora.

Es importante que se sienta escuchada, acompañada y sobre todo, atendida por su médico. Si hubiese una buena atención al dolor menstrual, un buen protocolo y unas buenas estrategias, sería mucho más fácil para todos; y aún así habría algunos casos que serán resistentes a ese dolor, pero serían lo menos", señala la doctora. Al final, confiesa que, "como problema de fondo, como en casi todo, la medicina ha estado dirigida durante siglos por hombres y todas las cosas que son estrictamente femenina, como el dolor menstrual, están ninguneadas". El debate en Italia tiene que servir, por tanto, "para que la Sanidad se conciencie de que tratar el dolor de regla es algo fundamental", asegura Tulleuda, a la vez que explica que esta medida que ha llegado al Parlamento romano en la teoría es buena, pero en la ejecución es difícil pues habrá que definir muy bien los términos: "No debemos olvidar que el dolor es algo muy subjetivo, es difícil valorar quién tiene un dolor que invalida y quién no, por tanto es una cuestión muy compleja". Sin embargo, señala la doctora Tullueda, "iniciativas como ésta dan visibilidad a un problema que afecta a muchísimas mujeres, no sólo en su calidad de vida sino también en su productividad"."Hay absentismo laboral"

En opinión del doctor Palacios, la medida que se está abordando en Italia es buena porque a las mujeres que sufren una sintomatología muy severa les afecta de forma importante a su calidad de vida. Es una cuestión de salud. Sin embargo, expone algo que le preocupa personalmente: "Se ha demostrado que hay absentismo laboral por esta dismenorrea pero que las mujeres no lo reconocen, les cuesta o no se atreven a decir que no van a trabajar por el dolor de regla". "Lo que están haciendo en Italia es poner nombre y apellidos a un problema que existe y esto me gusta porque el siguiente paso es hacer un buen diagnóstico del por qué a esas mujeres les duelen la regla; hay que abordar ese dolor", expone el doctor.Para las feministas, lo importante también es hacer visible la realidad de las "reglas dolorosas", en palabras de Marisa Soleto, directora de la Fundación Mujeres.

Por ello, "la eliminación de ciertas dolencias que son a veces muy incapacitantes debería ser un objetivo de la sanidad pública, también el acompañamiento a la salud de las mujeres", insiste. Para Soleto, sin embargo, hay que tener cuidado con los términos que se usan, pues "no le podemos llamar permiso porque denominarlo así es alimentar el estereotipo negativo en contra de la presencia laboral de las mujeres. Cuando hablamos de salud estamos hablando de bajas laborales, un derecho que tienen los trabajadores y las trabajadoras como parte de la sociedad"En su opinión, se trata de una cuestión de salud y de derechos, y es importante no olvidar que "atender los derechos de las mujeres no es tanto regular todas las asimetrías como garantizar que los derechos generales quedan contemplados", concluye Soleto.

[SanTelmo]

Bajas laborales con reducción proporcional del salario. No parece que sea tan complicado.

[rEVELDE]

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Bajas laborales con reducción proporcional del salario. No parece que sea tan complicado.

Y quitar esto de aquí, tampoco debería serlo, no parece que el post sea de política española.

[Edison]

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Bajas laborales con reducción proporcional del salario. No parece que sea tan complicado.

Y quitar esto de aquí, tampoco debería serlo, no parece que el post sea de política española.

Hombre, un poco de caridad cristiana (o musulmana, que por eso no nos vamos a pelear) Ya se sabe que cuando un hilo lo inicia blanca...

[Regshoe]

La que reclamé eso se va a ir a la calle rápido.

[Atila]

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La que reclamé eso se va a ir a la calle rápido.

... "reclamé" ...

[Mar.bo]

seguro un trans despistado va a solicitar la licencia

.

[blanca]

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Bajas laborales con reducción proporcional del salario. No parece que sea tan complicado.

Y quitar esto de aquí, tampoco debería serlo, no parece que el post sea de política española.

Es una opción que se esta planteando en Italia, y como tenga éxito, y aunque no lo tenga,
La polémica se va a producir en España,
es un buen tema para un debate,político,social y laboral,aunque como es en clave femenino aquí de mayoría machos man no tendrá mucho recorrido.

Mi opinión es que salvo alguna excepciones la regla es algo natural, ligeramente molesta en la mayoría de los casos y doloras o muy en otros, Hay medicinas y remedios naturales que alivian y si es tan dolorosa que incapacita para trabajar,la mujer debe decirlo al empresario antes de firmar el contrato....

[blanca]

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La que reclamé eso se va a ir a la calle rápido.

y yo te puedo asegurar que si por pedir la baja durante tres días de regla dolorosa la empresa despide a la dama se lía y muy,muy,muy gorda....
¡y ya la tenemos liada!

[Nowomowa]

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Bajas laborales con reducción proporcional del salario. No parece que sea tan complicado.

Cinco años después: "¡crece la brecha salarial entre hombres y mujeres!"

Así a ojo de buen cubero, si contamos el máximo de 3 días de baja por cada menstruación estamos hablando de una pérdida anual de unas 224 horas, que no es poca cosa.

Así que o le pegas un buen mordisco al salario de las mujeres que tengan este problema, o le cargas el muerto a alguien (el empresario o el Estado). Por solidaridad, tiene que ser el Estado quien lo asuma, aunque sea a través de las bajas renumeradas con que trabaja la SS.

En todo caso desde el punto de vista de ciertas feministas, es una patada en el culo de cierta idea de igualdad...

[Ganímedes]

Un motivo más para que las empresas prefieran contratar hombres en vez de mujeres.
De todas formas esta ley si fuera en España imagino que solo tendría recorrido entre las empleadas fijas y que viesen el puesto de trabajo seguro. Y desde luego las de contrato temporal ni se les ocurrirá pedir tal baja.

[Ganímedes]

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La que reclamé eso se va a ir a la calle rápido.

y yo te puedo asegurar que si por pedir la baja durante tres días de regla dolorosa la empresa despide a la dama se lía y muy,muy,muy gorda....
¡y ya la tenemos liada!

No seas tan ingenua, claro que a nadie la van a despedir oficialmente por eso, pero está por contrato no la renuevan, y si es fija le tocará pringar el dia que haya que hacer una reestructuración de plantilla o algo por el estilo, siempre preferirán que se queden las que cada 28 días no están de baja

[SanTelmo]

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Bajas laborales con reducción proporcional del salario. No parece que sea tan complicado.

Cinco años después: "¡crece la brecha salarial entre hombres y mujeres!"

Así a ojo de buen cubero, si contamos el máximo de 3 días de baja por cada menstruación estamos hablando de una pérdida anual de unas 224 horas, que no es poca cosa.

Así que o le pegas un buen mordisco al salario de las mujeres que tengan este problema, o le cargas el muerto a alguien (el empresario o el Estado). Por solidaridad, tiene que ser el Estado quien lo asuma, aunque sea a través de las bajas renumeradas con que trabaja la SS.

En todo caso desde el punto de vista de ciertas feministas, es una patada en el culo de cierta idea de igualdad...

Como lo carguen al empresario le darán un motivo más para no contratar mujeres.

[blanca]

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Bajas laborales con reducción proporcional del salario. No parece que sea tan complicado.

No es tan simple;
por que entonces,siguiendo la lógica, cuando un hombre se dé de baja por que le duelen los huev.s, que también se le aplique la reducción proporcional del salario... ¡y ya la tenemos liada!

[Edison]

Los que se pasan el día tocándose los huevos no necesitan la baja.

[xmigoll]

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LEGISLACIÓN

¿Tres días libres cuando la regla duele?

Italia estudia un permiso de tres días a las mujeres con reglas dolorosas

Italia debate permisos de tres días para las mujeres que tengan reglas dolorosas.En España, los médicos defienden este permiso, pero las feministas temen que pueda alimentar los estereotipos

Llega la 'menstruacción'

01/04/2017 03:22

El Parlamento italiano ha debatido esta semana dar un permiso laboral de tres días a las mujeres con reglas dolorosas, como ya sucede en países como Japón, Corea del Sur e Indonesia. En España, nadie lo ha planteado todavía, aunque los médicos defienden la medida para que "las dolencias estrictamente femeninas dejen de estar ninguneadas" y los grupos feministas muestran sus dudas, ya que podría "alimentar el estereotipo negativo".

"Un tercio de mujeres aproximadamente, tiene un dolor severo durante su regla (dismenorrea) que les impide hacer su vida norma", afirma a EL MUNDO Milagros González Béjar, miembro del grupo de trabajo de Atención a la Mujer de la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (Semergen) y responsable de Relaciones Institucionales de esta misma sociedad médica. Según van aumentando en edad, afirma la experta, las reglas van siendo generalmente, menos dolorosas.

El síndrome premenstrual es un cuadro médico que cuenta una serie de síntomas emocionales y físicos asociados al ciclo menstrual de la mujer como son "dolor, hinchazón, síndrome disfórico [cambio de humor] o también puede haber otros síntomas como por ejemplo, las migrañas, que pueden ser muy fuertes en algunas mujeres", añade Santiago Palacios, director del Instituto Palacios de Madrid. Por otro lado, explica el doctor, el dolor menstrual puede ser de dos tipos: primario (no responde a ninguna causa) y secundario (aquel que viene desarrollado por una patología que esconde la mujer, como una infección en las trompas o una enfermedad como la endometriosis).Tratar el dolor menstrual es algo fundamental. De hecho, "en todos los servicios ginecológicos debería existir un protocolo para el abordaje de este dolor" afirma Raquel Tulleuda, ginecóloga del Hospital Santa Caterina de Salt (Gerona). Realmente, y según explica la ginecóloga, el dolor en la regla se percibe como algo banal, y toda la sociedad tiene integrado que "la regla duele y te tienes que aguantar", y esto no debe ser así. "Es importante atender este dolor, y lo primero que no se hace desde la Sanidad es explicar a las mujeres este dolor, es decir, si tú empleas unos 15 minutos en explicar a las mujeres con reglas dolorosas de dónde viene ese dolor o cómo gestionarlo para evitarlo o mejorarlo (qué fármacos usar, cómo utilizar el calor, qué conductas o qué alimentos tiene que evitar) el dolor mejora.

Es importante que se sienta escuchada, acompañada y sobre todo, atendida por su médico. Si hubiese una buena atención al dolor menstrual, un buen protocolo y unas buenas estrategias, sería mucho más fácil para todos; y aún así habría algunos casos que serán resistentes a ese dolor, pero serían lo menos", señala la doctora. Al final, confiesa que, "como problema de fondo, como en casi todo, la medicina ha estado dirigida durante siglos por hombres y todas las cosas que son estrictamente femenina, como el dolor menstrual, están ninguneadas". El debate en Italia tiene que servir, por tanto, "para que la Sanidad se conciencie de que tratar el dolor de regla es algo fundamental", asegura Tulleuda, a la vez que explica que esta medida que ha llegado al Parlamento romano en la teoría es buena, pero en la ejecución es difícil pues habrá que definir muy bien los términos: "No debemos olvidar que el dolor es algo muy subjetivo, es difícil valorar quién tiene un dolor que invalida y quién no, por tanto es una cuestión muy compleja". Sin embargo, señala la doctora Tullueda, "iniciativas como ésta dan visibilidad a un problema que afecta a muchísimas mujeres, no sólo en su calidad de vida sino también en su productividad"."Hay absentismo laboral"

En opinión del doctor Palacios, la medida que se está abordando en Italia es buena porque a las mujeres que sufren una sintomatología muy severa les afecta de forma importante a su calidad de vida. Es una cuestión de salud. Sin embargo, expone algo que le preocupa personalmente: "Se ha demostrado que hay absentismo laboral por esta dismenorrea pero que las mujeres no lo reconocen, les cuesta o no se atreven a decir que no van a trabajar por el dolor de regla". "Lo que están haciendo en Italia es poner nombre y apellidos a un problema que existe y esto me gusta porque el siguiente paso es hacer un buen diagnóstico del por qué a esas mujeres les duelen la regla; hay que abordar ese dolor", expone el doctor.Para las feministas, lo importante también es hacer visible la realidad de las "reglas dolorosas", en palabras de Marisa Soleto, directora de la Fundación Mujeres.

Por ello, "la eliminación de ciertas dolencias que son a veces muy incapacitantes debería ser un objetivo de la sanidad pública, también el acompañamiento a la salud de las mujeres", insiste. Para Soleto, sin embargo, hay que tener cuidado con los términos que se usan, pues "no le podemos llamar permiso porque denominarlo así es alimentar el estereotipo negativo en contra de la presencia laboral de las mujeres. Cuando hablamos de salud estamos hablando de bajas laborales, un derecho que tienen los trabajadores y las trabajadoras como parte de la sociedad"En su opinión, se trata de una cuestión de salud y de derechos, y es importante no olvidar que "atender los derechos de las mujeres no es tanto regular todas las asimetrías como garantizar que los derechos generales quedan contemplados", concluye Soleto.

No entiendo Sra. Blanca el porqué de levantar tanta polémica esta medida. Es algo que debería estar regulado hace tiempo.
Me lo dice mi santa y señora esposa muchas veces. Sois las mujeres las que más palos os ponéis en el camino a vosotras mismas.
Un saludo

[Regshoe]

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La que reclamé eso se va a ir a la calle rápido.

y yo te puedo asegurar que si por pedir la baja durante tres días de regla dolorosa la empresa despide a la dama se lía y muy,muy,muy gorda....
¡y ya la tenemos liada!

La reforma laboral del PP permite despedir a la gente por estar de baja.

[Regshoe]

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La que reclamé eso se va a ir a la calle rápido.

... "reclamé" ...

Una cosa​ es que seas un subnormal​ de carrito y otra que no te des cuenta de que algo así es cosa del móvil.

[ElPizarreño]

Un pack de ibuprofeno son 4€ en cualquier farmacia, mucho más barato que dar 3 días de baja.

[jordi]

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Un pack de ibuprofeno son 4€ en cualquier farmacia, mucho más barato que dar 3 días de baja.

El ibuprofeno no debería estar en ventra libre. No es por un lado un medicamento inocente ni por el otro lado una cura para todos los dolores.