La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

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La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por Sostiene »

Los estibadores están en pie de guerra desde que el Ministerio de Fomento anunció hace escasos días la liberalización de este particular gremio, cuya regulación es de origen franquista. Dicho cambio no parte de la iniciativa del Gobierno, sino que es fruto de una sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de diciembre de 2014, en la que establece que el modelo español es contrario a la legislación comunitaria.

Los sindicatos de la estiba amenazan ahora con paralizar la actividad portuaria mediante una huelga a finales de febrero para intentar frenar la reforma, lo cual podría generar graves perjuicios económicos, puesto que la mayoría de las exportaciones e importaciones del país pasan por los puertos españoles. En el sistema actual, las empresas estibadores no pueden contratar libremente a quien quieran, sino que están obligadas a emplear a los trabajadores puestos a su disposición por las sociedades anónimas de gestión de estibadores portuarios (Sagep), en cuyo capital están, además, obligadas a participar.

Las Sagep, que tiene una plantilla de 6.156 trabajadores, funciona pues como un monopolio blindado ante la competencia exterior. El hecho de que las empresas que operan en los puertos no puedan contratar trabajadores libremente otorga a esta entidad un enorme poder que ha sido aprovechado durante muchos años para elevar sus sueldos muy por encima del precio de mercado y lograr diversas ventajas y privilegios laborales, además de controlar de forma férrea quién entra y quién no en este reducido y exclusivo nicho, ya que su influencia se deja notar en los procesos de selección de personal, según fuentes del sector.

En este sentido, los lazos familiares son abundantes y no es nada extraño encontrarse con estibadores que, a su vez, son hijos y nietos de estibadores, conformando así una especie de sistema hereditario. Y todo ello por obra y gracia de la regulación existente. La herramienta de presión es sencilla: al ser los únicos que están autorizados a descargar mercancías de los buques, pueden paralizar por completo la actividad de los puertos, generando ingentes pérdidas a los operadores, de ahí que las empresas, tradicionalmente, hayan cedido a sus reivindicaciones.

La cuestión es que el mantenimiento de este sistema no sólo vulnera los principios elementales de competencia y libre contratación que estipula la normativa comunitaria, sino que lo puertos españoles han perdido competitividad con respecto a otros países debido a los crecientes costes de personal.

Los costes y privilegios de la estiba

En concreto, según un estudio elaborado por la consultora PwC sobre la competitividad de los puertos españoles y las ventajas de la liberalización, el sistema vigente de la estiba adolece de varios problemas graves:

1. Costes por encima de la media europea: los costes de estiba en España suponen un 53% del total de costes de manipulación de las mercancías, mientras que en las terminales europeas esta cifra supone de media únicamente un 38,8%.

2. Rigidez e ineficiencia en la prestación de los servicios: las empresas que operan las terminales portuarias no pueden contar con su propio personal estibador, ya que están obligadas por ley a ser accionistas de las Sagep del puerto correspondiente y a contratar a sus trabajadores para la carga y descarga de buques. La nula capacidad de las compañías a la hora de definir la organización del trabajo genera un gran incremento en los costes de sus servicios.

Turnos de trabajo fijos e indivisibles: los estibadores sólo pueden ser contratados en bloques de 6 en 6 horas, generando en muchos casos el pago por horas no trabajadas.
Organización ineficiente del trabajo: la composición de los equipos de estibadores (número, rol y categoría profesional de los operarios) es establecida por la Sagep y no puede ser ajustada por los contratantes en función de las necesidades. Cada equipo de estibadores es asignado a un turno y a un barco concreto y no pueden prestar servicios a otros barcos aunque todavía no haya acabado su turno y no tengan más trabajo.
Falta de flexibilidad: incapacidad para adaptarse a cambios en el calendario de las empresas contratantes, que hace que en ocasiones se llegue a pagar por la totalidad de los servicios a pesar de no haberse realizado.
3. Ausencia de requisitos de acceso uniformes y objetivos: el sistema de contratación de los estibadores por parte de las Sagep adolece de falta de objetividad y transparencia, haciendo muy difícil el acceso a la profesión a aquellas personas que no tengan vinculación alguna con los estibadores ya contratados. Tampoco hay ninguna formación específica.

4. Costes salariales fuera de mercado: los salarios medios de los estibadores son elevados en comparación con los del resto de profesionales que trabajan en los puertos españoles o en otros sectores de actividad. Además, sus estructuras salariales (salario mínimo garantizado más pluses) les incentivan a presentar niveles de productividad reducidos. Suelen realizar de forma efectiva el 75% de su jornada laboral, y en algunos casos los sueldos, sumando extras, pueden llegar a superar ampliamente los 100.000 euros al año....
...
http://www.libremercado.com/2017-02-08/ ... 276592329/

Joder que Peña¡
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Atila
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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por Atila »

... Que quieres trabajar de estibador?
... Despierta! ...
... "La Verdad te hará libre" ...

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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por Sostiene »

No
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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por Sostiene »

Errejón en Vistalegre II: "...estamos con los estibadores..."
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Sostiene
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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por Sostiene »

Vivir como un estibador: ganar 100.000 euros y heredar el trabajo

http://www.eleconomista.es/empresas-fin ... abajo.html
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Francisco
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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por Francisco »

Primero empeoraron las condiciones laborales y salariales de los asalariados quintando los convenios con la reforma laboral, y no dije nada porque yo no disfrutaba de un convenio.

Luego empeoraron las condiciones laborales y salariales de los funcionarios, y no dije nada porque yo no soy funcionario.

Después empeoraron las condiciones laborales y salariales de los estibadores, y no dije nada porque yo no soy estibador.

¿adivinas cómo termina el cuento?
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Sostiene
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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por Sostiene »

No es un cuento sino la vida real.

¿Seguimos manteniendo a los mineros del carbón? ¿A los oficinistas de banca?¿a los serenos?¿guardagujas, pregoneros...?
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Francisco
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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por Francisco »

La vidas reales de otras épocas tuvieron revueltas y revoluciones en situaciones parecidas. Y cuando pasó eso, esas revueltas y revoluciones se convirtieron en la vida real.
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jordi
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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por jordi »

¿Cuál es la versión objetiva (si la hay) de este conflicto? ¿Los estibadores ganan un sueldo decente pero no excesivo? ¿Tienen derechos/privilegios razonables?
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Francisco
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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por Francisco »

La versión objetiva es que cada cierto tiempo la toman con un colectivo para empeorar su situación laboral y salarial. Lo hacen uno a uno, para que las movilizaciones tengan efectos limitados. Se trata de que los todos paguemos el coste derivado de la ineficacia de su sistema. Cualquier cosa con tal de preservar sus privilegios. Los privilegios de los que han tomado estas decisiones.

La versión objetiva es que las condiciones laborales de los estibadores son muy duras, horarios impredecibles, primeros puestos en accidentes laborales, problemas crónicos de salud por trabajar en ambientes tóxicos, etc. Pero todo eso se lo callan para vender su mierda y el resultado es que el conocemos: un ejercito de imbéciles profundos comentando entre risas, que a estos o aquellos se les acabó el chollo.
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SanTelmo
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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por SanTelmo »

La verdad es que empezaron con los controladores y por lo que dice el artículo se asemeja bastante este caso.
jordi
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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por jordi »

Para hacerme una idea me gustaría ver datos. Datos objetivos, que probablemente no voy a encontrar en una noticia tendenciosa pero tampoco en la web del "sindicato de estibadores".
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Douglas
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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por Douglas »

Básicamente, cualquiera que haya tenido relación laboral directa con estibadores, sabe que lo que cuenta el artículo es cierto. Luego está el resto, que sin tener mucha idea se posiciona a favor o en contra según su tendencia ideológica.

El trabajo de estibador ha dejado de ser duro desde la desaparición de la carga general y la containerización de las mercancías en los 70.

El resto de la mayoría de trabajadores del puerto ya sea en el muelle o en el barco tambien trabajan a turnos y en horas intempestivas, y no tienen el monopolio del sector, salvo los prácticos, que tienen un proceso de selección más exigente aunque imperfecto responsabilidad muchísimo mayor y unos requisitos de formación y experiencia antes de empezar a trabajar muchísimo mayores.

Y por cierto, no son todos los estibadores españoles los que tienen esas condiciones, de siempre han existido estibadores de segunda en muelles privados con condiciones de mercado y sin el monopolio de la estiba. Con los que los estibadores de puertos del estado nunca se han solidarizado.

Tampoco es cierto que trabajen en ambientes tóxicos. Desde la containerización el contacto con el tóxico es nulo. Prácticamente no se transportan graneles sólidos tóxicos. Y en los líquidos donde está la mierda tóxica de verdad, los estibadores no intervenen, la mierda cancerígena se la comen los del barco y los operarios de las terminales.

Lo del trabajo hereditario tambien es cierto, y los sueldos dependen mucho de las horas que hagan y de la carga de trabajo del puerto.

Es cierto que eso afecta la competitividad de los puertos. No es por nada que maersk haya desviado buena parte de su tráfico desde Algeciras a Tánger med.

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Enxebre
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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por Enxebre »

Gracias, aunque tu vena irracional en el tema independentista te haya hecho perder puntos en el ranking ( :juas ) me sigo fiando de tu criterio para estos temas :guino:
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Cero07
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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por Cero07 »

Lo que dice Douglas es cierto y los privilegios de los estibadores evidentes y escandalosos, pero la medida que ahora se adopta tiene un propósito más largo que no es otro que el de privatizar los puertos.
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Regshoe
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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por Regshoe »

En esto hay dos temas y ambos deben ir de forma separada.
Por un lado el tema de la contratación es algo en lo que deben ceder, no es un sistema justo.

En cuanto al tema salarial y puestos de trabajo ni un paso atrás. Si ahora es rentable mañana también.

Huelga indefinida y que allí no entre nadie a descargar un solo bote de pimientos.

Si se pierde competitividad por razones de mercado los trabajadores serán capaces de verlo y ajustar sus sueldos en consecuencia.

PD: Francisco, haga el favor de no mentir y poner a los estibadores como Oliver Twist de la vida.
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Francisco
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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por Francisco »

Naturalmente se ha mejorado, no digo que estén respirando amianto, eso faltaba. La toxicidad no solo se mide en absolutos, también podemos considerar tóxico un ambiente en el que hay una mayor riesgo de padecer ciertas enfermedades. Aunque se trata de lago muy difícil de medir, contamos con las recomendaciones de instituciones sanitarias. No es algo que afecte unicamente a los estibadores y al resto los trabajadores del puerto, también los sufren los habitantes de los barrios que hay cerca de los puertos.

Durante este mes y el pasado, se están movilizando los vecinos de Alicante por los altos índices de polución en el aire. Los indicadores cercanos al puerto indican que se superan los valores guía recomendados por la Organización Mundial de la Salud para las partículas en suspensión ( http://www.ecologistasenaccion.org/article33483.html ) . Se exige que en el puerto se mueva la mercancía en silos cerrados, y no como ahora, a la intemperie.
Este "tampoco es cierto" no tiene sentido, la existencia de "privilegios" no pone en duda ninguna de mis afirmaciones, así que te reitero y subrayo lo dicho porque es rigurosamente cierto:

las condiciones laborales de los estibadores son muy duras, horarios impredecibles, primeros puestos en accidentes laborales, problemas crónicos de salud por trabajar en ambientes tóxicos,


PD: Regshoe, haga el favor de no acusar a nadie de mentir sin argumentarlo, ni de atribuirle a otro comparaciones que no ha hecho.
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Cero07
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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por Cero07 »

El gobierno se la envainó y desconvocaron la huelga, pero los estibadores saben que la liberalización va a ir para adelante sí o si. Así es que, preparen la cartera, porque con prejubilaciones y generosas indemnizaciones es como se va a solucionar el asunto, y va a costar una pastuqui.
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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por Cero07 »

El Gobierno aprueba la polémica reforma que rompe el monopolio de la estiba

El Gobierno, esta vez sí, ha llevado la polémica reforma que liberalizará la estiba al Consejo de Ministros. Y la ha aprobado. El Ejecutivo ha optado por tramitarlo como real decreto ley, lo que hace que en el plazo máximo de 30 días el Congreso tendrá que convalidar o derogar el texto. Solo si se convalida (hace falta mayoría simple en el Congreso), algún grupo podría pedir que se tramitara como ley, y ya en ese proceso incluir enmiendas. Las enmiendas son el sistema por el que los sindicatos de estibadores tienen la esperanza de modular la nueva ley, una vez que asumieron este miércoles que no se incluirían los posibles acuerdos con la patronal en la reforma. Por ello, la huelga de nueve días convocada a partir del 6 de marzo sigue adelante.

http://economia.elpais.com/economia/201 ... 20145.html
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Regshoe
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Re: La 'casta' de los estibadores: sueldo de 70.000 euros y empleo hereditario

Mensaje por Regshoe »

El gobierno se carga el derecho a huelga de los estibadores y establece servicios mínimos del 100℅ en descarga de productos perecederos, peligrosos y abastecimiento de las islas.

Espero que recurran a la huelga salvaje.
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